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NEWS2024.02.26
夢を持つ若手社員のマジな本音！土木の仕事、どう思っている？
地盤改良工事をはじめとする各種建築・土木工事で安全な「強い地盤」をつくり、人々が輝けるフィールドを提供する、株式会社カクノです。
カクノでは人財採用、人財育成に力を注いでおり、特に今は、若手の採用と育成を強化したいと考えています。
それはもちろん、会社の将来を担っていく人財を育てたいこともありますが、最も大切にしているのは、弊社の事業に興味を持った若者が、自分が活躍できるイメージを持てること、そして実際に満足して働けることです。
未経験者も経験者も「自分に自信が持てるようになる」そうした成長を提供できる会社を目指しています。
そういった意味では、自分に自信がつき、また新たな目標を持つ仲間も出てきます。
今回インタビューした廣田さんも、そんな将来の夢を持つ若手社員。
カクノに入社した経緯や現状、そして将来やりたいことについて語ってくれました。
▽動画で見たい方はコチラから▽
アパレルから建設業の土木の仕事へ。意外な経歴とカクノとの出会い。
ここ（もみあげ部分）も伸ばしてたんですけど、ちょっとうっとうしくなって横だけ切りました。
入社してからずっとこの髪型なんで。前は黒だったんですけど。
最近ちょっと染めました。
でもめっちゃ言われるんですよ。似合ってるって。
だから僕自身も似合ってるのかな～って、自覚はあるんですけどね（笑）
冗談です（笑）
実はそのアパレルの先輩も今、カクノで働いてます。大阪ですが。
ちなみにアパレルはどういったお仕事でしたか？
ショップで販売とかをされてたのですか？
接客してました。
ストリート系とか色々あると思いますが。
ちょっと高めの価格帯、高級路線ですかね。
ちょっとしたお金持ちの方が来るようなお店。
ニットとかにドクロがバーンと入ってるようなのとか。
その頃働いていたアパレルに関しては派遣だったんです。当時。
でもコロナで色々あって、一度大阪に戻って、そこでもまたアパレルで少し働いたのですが。
それで、実は東京のアパレルで働いていた時のお客さんが、今のカクノの社長だったんです。
社長の大輔さんがお客さんとして来てくれた時に、「辞めたのなら働いてよ」と言っていただいて。
今に至るという感じですね。
最初は大阪で1年、2年目から埼玉で働いてます。
抵抗とかなかったのですか？
だから、もともと別に抵抗とかはなかったですね。
資格とかも持ってましたし。
土木会社の社長ってどんな人？熱い人？
入社してからはあまり会えてないですが。
社長は忙しいから色々なところ行かれてるでしょうし。
会えても年に1回くらいですね。
でも、良い人という印象はずっとありますね。
その時に不信感とかもなかったですし。同じ関西の人だったんでなおさら。
あと、僕、はじめはこの仕事そんなに長く続ける気はなかったんです。
無かったと言うか、今もまだそんなに長くはやってないですけど。
「それでもいいから1回やってみない？」って言ってくれたんで。
とりあえずやってみようよって。
そんな感じで快く誘ってくれたので。
ちなみに廣田さんは親御さんとは仲良しなんですか？
カクノのホームページに社長の言葉が書いてあるじゃないですか。
それを見て、「社長めちゃめちゃええ人やな」って言ってました。
で、「ああそうやなぁ」とか言って（笑）
「あんな素晴らしい文章書くんやなぁ～」って。あれ読んで。
熱いっていうのかな？でも、めっちゃ面白いですよ。
土木の仕事を始めて金銭的な余裕と自由、達成感。
あと、僕はもともと関西の方でしたが、今、転勤で埼玉に住んでまして、その家とかは会社が用意してくれてるので。
結構自由にやらせてもらってることですね。
そこはありがたいです。
家賃とか光熱費も。
大阪から転勤できてるんで。
ではつづいて、今の業務ではどのようなことをされてますか？
あと、溶接もしてます。
僕はまだまだなんで、そんな大したことは何もしないですけど、ちょっとは、やりきったな、という感じがしますかね。
やっぱり大変な現場ほどそれはあります。
1日現場もありますし。1～2箇所ポンポンっと打ってとか。
あと、溶接がない場合もあるので、杭が短かったりすると、あんまり時間かからないんで。
1日でパっと終わらす感じです。
現場によりますね。
辞める理由がない。気の合う人もいるし、仲間とケガなく安全に働ければ。
継続して働いている理由は何なんですか？
会社に不満はないですし。
気が合う人も居ますし、一緒に働く環境とかは良くて楽しいですね。
まぁでも仕事なんで、イヤイヤ言っててもしょうがないと言うか、でも、本当に嫌ならやっぱり辞めるし。
今はそういう考えはないですね。
そんなピリピリした会社ではないな、とは思います。
あんまり会社全体のこと、例えば誰がどこに居るとかはよく分からないですけど、年に1回は全体会議で会う機会があって。
まぁ、その時ぐらいしか合わない人もいるんで、ヘタなことは言えないですけど（笑）
でも、会社として悪いと思ったら僕、働かないんで。
ただ、今ここが良い！って、何が？っていうのはちょっと上手く言葉にできないですけど。
これからもっと会社全体でコミュニケーションを深めていって、先輩たちとの繋がりももっと濃くしていってっていう感じですよね。
結構仲良い人は仲良くしてくれるので。
仲良い方だと思うんですけどね。
他の会社がどうなのか知らないですけど。
その時もすごい雰囲気良かったですよ。
仕事が絡むとそういう関係にはなりますけど。
では、今この仕事においての目標というか、次これできるようになりたいな、みたいなことって何かありますか？
自分だけじゃなく、一緒に働く人たちも含めて。
何がしたい！っていうことよりも、みんな無事に、安全にしたいなとは思います。
「夢を叶えるための仕事」という考え方。それを理解してくれる会社。
で、英語はずっと勉強してて。
1回留学にも行ってるんですけど。
だからちょっと、後々は海外で仕事したいなと思ってて。
とりあえず今はここで働かせてもらって、色々準備して。
お金も貯めないといけないし。
使っちゃうんですけどね（笑）
ワーキングホリデーで。
で、今僕27歳なんで。ワーキングホリデーって30歳までなんで。
あと3年。ちょっと焦ってます。
まぁ、海外で仕事していきたいなら、一度向こうで働いてみないと分からないと思って。
その時は工場勤務でめちゃめちゃ仕事つまらなくて、人生面白くないなってなって。
そこから英語勉強しようと思ってし始めて、英会話行ったり。
22、3歳の時にフィリピンへ行って、半年ぐらい留学して。
で帰ってきてまたぼちぼちやってる感じです。
でもじゃあ、そういう大きい目標があるから、そのための手段としての仕事というか。
みんな仕事は長く続けないとって思いがちですけど、この会社には理解してくれる人がいっぱいいると思うので。
そういう意味でも働きやすいのかなと思います。
その人が決めることですから。
・・・
いかがでしたでしょうか。
あまり仕事や職場について多くを語らない廣田さんですが、仕事に対する責任感は人一倍。
自分も仲間も安全な現場づくりを、という姿勢は本当に頼もしく思います。
一方で、将来の夢を語る姿もまた輝いていて、ぜひとも叶えて欲しい気持ちです。
もちろん会社としては、ずっと一緒に働いてもらえれば…とは思いますが、カクノは、そうした仲間のチャレンジも応援できる会社でありたいと思っています。
もし、弊社に少しでも興味を持っていただけたら、一度見学に来ませんか？
職場見学や面談（オンラインも可能）も行っておりますので、ぜひお気軽にご連絡ください。
